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以人为本促和谐 争创佳绩迎盛会
  时间:2012-10-25  点击量:   
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    围绕365bet体育在线投注“433”发展战略和年度任务目标,电务企业目前正全面推进结构调整和转型发展。作为建设和谐企业的一部分,赣韶铁路站后工程项目部坚持“以人为本”的管理理念,努力建设和谐项目部,争创佳绩,以实际行动迎接党的十八大和365bet体育在线投注第一次党代会的胜利召开。
  一、以班子建设促管理和谐
  一个工程项目要保质量、出效益,关键是要有一个好的项目领导班子。项目部领导班子直接面对着职工群众,其工作、生活作风直接影响着职工,关系到全体职工的工作作风,关系到项目建设的成败。赣韶铁路站后工程项目部班子成员不仅有较高的思想政治素质、较强的组织领导能力和开拓创新精神,还有勤奋务实的工作作风和清廉从业的良好形象。他们在工作中以身作则,要求职工做到的,自己首先做到,把“以人为本”理念落实到管理的全过程中,使项目的管理人性化、科学化。人性化管理方面,项目部领导班子十分关心职工的物质生活和精神需求,积极创建良好的工作环境,努力改善职工的工作生活条件,为职工营造健康向上的良好氛围。在科学化管理方面,项目部制定了翔实的管理制度,明确了各部门工作职责,建立了完善的检查评估体系,使管理落到实处。受当前大环境影响,赣韶铁路工期严重滞后,项目资金不到位,项目部管理费用超支,项目部作为站后工程牵头单位,可以说是千头万绪,举步维艰。在这种形势下,项目部领导班子带头发扬艰苦奋斗,吃苦奉献精神,真正树立一种任何时候都能从大局出发,为企业排忧解难,为大局乐于奉献的作风,一种努力带头艰苦创业、开拓进取的强烈的忧患意识,一种围绕企业中心工作尽心尽力的负责精神。
  二、以“建家建线”促职工和谐
  项目部本着“以人为本,建设和谐、温馨项目部”为宗旨,由项目经理亲自筹划,对项目部办公区和员工宿舍进行了统一安排和布置,职工宿舍按照标准化管理的要求,统一配备了电视机、洗衣机、床上用品和日常生活用品。办公室统一安装了固定电话、布置了网线和无线网络,满足信息化办公的要求,为职工提供一个舒适的办公环境。食堂配置了电冰箱,消毒柜等设施,饮食不断变化花样,保证职工能吃到可口的饭菜。此外,项目部还设立了室外羽毛球场和室内乒乓球台、棋牌室、职工书屋等,极大丰富职工的业余生活。
  项目部还坚持开展“冬送温暖,夏送清凉”工作。凛冽隆冬,项目部在办公室统一配置了电暖器,并购置暖手宝、毛毯等发放到每一个员工手中;炎炎夏日,项目部在办公室和宿舍统一配置空调,并发放防暑降温用品,清凉饮品,切实做好防暑降温工作。
  项目部切实把企业对员工的关心关爱体现在生活的点点滴滴,将“以人为本、亲情管理”的工作理念融入到员工的日常工作生活中去。项目部工会建立了员工生日档案,每月为过生日的员工们送上生日祝福,把项目部的丝丝真情和无限关怀送给员工。不但增进了员工之间的感情,加深了大家的了解和沟通,同时也营造出共建和谐项目部的良好氛围,使得身处异乡的职工感受到家庭般的温暖,激发广大职工为安全生产、企业发展做出更大的贡献的热情。
  三、以制度建设促安全质量和谐
  项目部十分重视安全质量管理,按照标准化管理的要求,在项目部驻地、工地设立施工安全、质量、文明施工标牌标语,通过宣传栏、项务公开和文件学习等方式进行宣传教育,并通过不断开展各项活动强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实。
  项目部建立健全了安全质量保证体系,以安全生产责任制为基础,着手建立了一系列安全质量管理制度和操作规程。项目部还根据站后工程现场实际,有针对性的制作了营业线和邻近营业线施工安全、站房施工高处坠落、大型设备吊装作业安全、高空施工坠落、脚手架施工安全、钻(挖)孔桩施工孔桩坠落、坍塌等7项事故预警卡,在施工现场树立安全预警卡控牌,要求施工作业队每天工前对当天工作内容进行安全预想。项目部还积极开展安全质量大检查、“三整治一提高”、消防安全大检查、安全生产月等活动,并建立了安全质量问题库,将收集到的问题整理归档,整改一个就销号一个,实现闭环管理。通过这些活动,项目部真正做到了安全质量“横向到边,纵向到底”的检查目的,为打造“平安工程、和谐工程和精品工程”,对项目部的质量安全管理体系有效运行和施工安全质量顺利进展、稳步推进奠定了扎实的基础。
  四、以学问建设促人文和谐
  项目的和谐还需要浓郁的人文气息、学问底蕴和温馨和谐的环境氛围。这些人文因素的和谐是项目部亮丽的风景线,是构建和谐项目部不可或缺的组成部分。而这些归结起来就是企业学问。作为365bet体育在线投注的一员,项目始终奉行着“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,坚守“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神。项目部积极开展企业学问落地工作,建立文明工地,更被评为365bet体育在线投注“企业学问建设示范项目”。(王毅)
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