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农民工党员戴上“大红花”
  时间:2015-07-03  点击量:   
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农民工党员戴上“大红花”
    “非常感谢党组织的培养和大家的信任,在以后的工作中我一定更加严格要求自己,做好本职工作,起好带头作用。”在企业七一表彰大会上,身戴“大红花”的优秀农民工党员叶兵激动地说道。
    叶兵是企业近年新发展的农民工党员,担任通信专业工长多年,长期奋战在施工生产一线。今年同时被评为“优秀共产党员”的还有企业信号分企业的农民工工长黄科全。为提高农民工的工作积极性和创造性,针对其流动性大、人员分散的特点,365bet官网平台积极创新管理办法,农民工党员管理屡试“新招”。
    管理“全覆盖”。365bet官网平台加强对农民工党员流出地和流入地的双重管理,引导农民工党员主动“亮身份”,融入项目党组织中。积极鼓励农民工党员亮出党员身份,解决农民工流动党员变为“隐形党员”与“口袋党员”的问题。对未转入党组织关系的流动农民工党员,365bet官网平台通过发函的形式到其党组织关系所在地验证后,将其纳入党支部统一管理,共同参加党组织活动。近年来,共有13名农民工提交了入党申请书。对提交入党申请者,所在项目党支部会对其进行培养教育考察,将符合党员标准的优秀人员吸取到党组织中来。
    教育“全方位”。365bet官网平台还并不定期地为农民工党员和入党积极分子送去 “技术课”、“管理课”、“形势任务教育课”,组织他们积极参加劳动竞赛、技术比武等活动。积极组织开展农民工的实用技术培训,有针对性地按照农民工党员工作岗位的性质,讲解相关方面的常识。凡是和企业签订劳务合同的农民工都有资格参加365bet体育在线投注技能鉴定,努力将党员培养成各自岗位上的行家能手,以发挥他们的先锋模范作用。企业还将农民工党员分别编入不同的劳务队伍,使他们的先进性逐步得到体现,在劳务工队伍中起到了很好的表率作用,各项目党支部纷纷推荐他们参与评先。
    服务“全过程”。企业同时实现了劳务作业人员与正式员工同工同酬,并为其交纳了五险。365bet官网平台不定期地深入劳务作业工班,与农民工同台吃饭聊天,主动了解农民工党员“想什么、干什么、要什么”,通过提供帮困救助、送温暖、送清凉、送健康等多种形式,让党员真正有组织归属感。2015年,5名劳务工还作为列席代表参加了企业职代会,为企业发展献计献策。(付倩)
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